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集团公司2024年纪检监察工作要点(完整文档)

时间:2024-05-01 13:00:02 来源:佳谦文档网

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集团公司2024年纪检监察工作要点(完整文档)

集团公司2024年纪检监察工作要点

  2024年,××集团公司纪检监察工作的总体要求是:坚持以***新思想为指导,深入学习贯彻***总*记关于党的自我革命的重要思想和考察云南重要讲话精神,全面贯彻党的XX大精神,认真落实二十届*央纪W三次全会精神和省纪W十一届四次全会、州纪W九届四次全会、市纪W十届四次全会部署要求,坚决落实全面从严治党战略方针,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,巩固拓展主题教育和教育整顿成果,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,推动健全全面从严治党体系,提升腐败治理能力,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为推进集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。

  1.突出“两个维护”深化*治监督。准确把握*治监督根本任务,紧紧围绕***总*记重要讲话精神和重要指示批示贯彻落实情况强化监督检查,督促集团公司下属各党支部和党员领导干部自觉加强党的*治建设,认真担当领导责任,忠实履职尽责,充分保证***总*记重要讲话精神、党*央和省W重大决策部署在集团公司不偏向、不走样、不变通,条条落实、件件落地、事事见效,坚决维护党*央权威和集中统一领导,坚定有效捍卫党的团结统一。

  2.紧盯“关键少数”加强日常监督。加大对各子公司“一把手”开展监督的指导支持力度,强化集团公司纪W对党W的监督,督促主动担当、履职尽责,着力提升监督质效。健全完善对“一把手”和领导班*监督的制度机制,适时开展“蹲点式”调研,强化*治生态分析研判和“一把手”*治画像成果运用,持续加强对“一把手”和领导班*的监督。坚持把解决问题、推动工作作为根本导向,紧盯政策制定、决策程序、审批监管、选人用人重大项目等关键环节强化监督,推动各级“一把手”和领导班*严于律己、严负其责、严管所辖。

  3.突出“清廉云南”建设开远实践深化*治监督。聚焦“十大行动”年度工作任务,因地制宜制定监督工作任务清单,实行“清单化”管理,监督推进“清廉云南”建设开远实践走深走实。协助集团公司党W召开年度工作推进会,将“清廉云南”建设纳入监督检查,推动清廉建设更有深度和广度。持续推进廉洁文化建设。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育,推动清廉企业创建行动,强化新任职党员领导干部任前教育,开展新入职员工廉洁教育,加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育,引导党员干部注重良好家风培育,不断涵养风气清正的廉洁文化。

  4.坚决纠治享乐主义、奢靡之风。对违规吃喝问题开展专项整治,严查学习培训、出差调研期间违规吃喝以及“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。持续开展党员干部酒驾醉驾等危害社会公共安全问题专项治理,“一案三查”深挖背后的腐败和不正之风。紧盯隐形变异新动向,从严处理“快递送礼”以及借各种名义公款旅游等问题。紧盯落实“过紧日子”要求变形走样,着力纠治“六个有的”不良倾向,推动党政机*习惯过紧日子,让厉行节约、反对浪费蔚然成风、形成常态。

  5.坚决纠治形式主义、官僚主义。紧盯搞本位主义、做表面文章等影响党*央决策部署落实落地的不正之风,过度留痕、层层加码、朝令夕改等加重基层负担的形式主义、官僚主义问题,盲目蛮干、急功近利、“面子工程”、数据造假等权力观扭曲、政绩观错位问题,躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等不作为乱作为问题,精准靶向整治,打通中梗阻、破除机*病,推动党员干部把更多精力用在抓落实上。

  6.健全作风建设长效机制。持续深化作风革命效能革命,坚决纠治“十种表现”,推动树立“十种鲜明导向”,督促各级党员干部主动识变应变求变,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。持续加大风腐同查同治力度,循线深挖、双向突破,既“由风查腐”,深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题,又“以腐纠风”,细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题,完善机制、长效常治。

  7.严格遵守和执行党的纪律。坚持把纪律挺在前面,加强重点法规制度执行情况监督检查,切实维护纪律的刚性、严肃性。把从严管理监督与激励担当作为统一起来,落实“三个区分开来”,准确把握容错纠错、澄清正名的情形、幅度和程序,规范运用“四种形态”,推动精准定性量纪执法。做实做细受处分党员干部回访教育工作,让干部放下包袱、轻装上阵。

  8.压紧压实党风廉政建设责任。协助集团公司党W定期召开党风廉政建设专题工作会,听取下属各党支部党风廉政建设情况报告,研究存在的问题和短板,同时强化工作部署;
*织党员领导干部签订廉洁从业承诺书,压实责任体系。加强对下属各党支部党风廉政建设情况检查考核力度,进一步压紧压实党风廉政建设责任制。

  9.保持高压态势严肃执纪问责。以严的标准、实的措施、高的要求,持续发力、纵深推进监督执纪问责工作。加强对集团公司关键岗位、重要环节和重点领域的监督,加大对工程建设、项目招投标和物资采购的监督检查,严查围标串标损害集团利益、靠企吃企、侵吞国有资产,造成国有资产损失的违纪违法行为,持续保持强高压、长震慑的工作态势。

  10.突出严的基调强化纪律教育。坚持经常抓、抓经常,以严的标准开展纪律教育,督促党员干部切实养成纪律自觉、守住行为底线。深入开展专题纪律教育,把学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为纪律教育重点内容,督促党员干部深学细悟,推动遵规守纪内化于心、外化于行;
持续推动反面典型案例警示教育,教育引导党员干部警钟长鸣,时刻绷紧纪律弦。

  11.深化纪检监察干部队伍建设。巩固拓展主题教育和教育整顿成果,持续发扬彻底的自我革命精神。一是旗帜鲜明讲*治,强化纪检监察队伍的绝对忠诚意识,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业;
二是强化纪检监察干部担当意识,履职以敢、担责以身,坚持实事求是,以严格依规依纪赢得干部信服、群众认可;
事实坚决防治“灯下黑”,引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线,树牢自身正、自身硬、自身廉的良好形象。