篇一：乡镇党委书记政治监督谈话汇报材料
某县纪委监委清廉建设汇报材料
某县纪委监委清廉建设汇报材料
去年以来，在省、市纪委监委的坚强领导下，我们深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，按照省市纪委全会的部署要求，探索推进“清廉
__”建设的新思路、新举措、新载体，努力营造政治清明、政府清廉、干部清正、政商亲清、社会清和、文化清朗的良好政治生态和发展环境。2021年,我县党风廉政建设满意度测评满意率达96.4，比20__年提高12.6个百分点；全年接受信访举报同比下降43，政治生态不断好转，“清廉
__”建设取得新的成效。
一、所做的主要工作
（一）实施政治监督深化行动，把准清廉建设之要。实现政治清明、做到“两个维护”是清廉建设的核心要义。我们牢牢把握纪检监察机关政治属性，坚定清廉建设的政治方向，突出把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为首要政治任务，始终心怀“国之大者”，开展政治监督，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。扎实推动脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等重大决策部署贯彻落实，全县纪检监察组织累计出动__人次，检查重点部位和场所__处。战疫、战洪、战贫三大战役共检查发现问题__个，处理处分__人，其中免职__人。督促各级党委履行全面从严治党主体责任，出台《__县县乡纪委加强同级监督的实施方案》《__县纪委监委派出纪检监察组
日常监督实施办法》，压紧压实各级党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，推动“清廉
__”建设主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。
（二）实施政治生态净化行动，筑牢清廉建设之基。建设“清廉
__”，基础在营造良好政治生态。我们持续深化纠风治乱，促进干部清正，出台《__县作风建设常态化监督检查办法（试行）》《__县关于持续解决形式、官僚问题为基层减负工作方案》，今年以来，查处形式、官僚问题__个、处理处分__人，组织作风巡查__次，查处享乐奢靡之风问题7个，处理处分7人。2021年以来，全县立案__件，处分__人，采取留置措施__人，形成了不敢腐的强大震慑。同时，注重用好纪律检查建议书、监察建议书、巡察反馈意见等，及时督促整改落实，形成“清廉效应”。围绕授权、用权、制权等环节，对问题易发多发的黄砂领域、建设工程招投标领域、人防建设领域开展专项治理，净化生态，确保重点领域清廉。准确把握和运用监督执纪问责“四种形态”，其中运用第一、第二种形态处理__人次，占比92.3，积极保护干部干事创业积极性。持续规范信访举报秩序，2021年全县共接受信访举报__件，同比下降43，政治生态持续向好。
（三）实施营商环境护航行动，提升清廉建设之效。建设“清廉
__”，营造“清上加亲”的良性政商关系是关键之举，也是发展之需。我们深入开展优化营商环境“护航行动”，着力构建
亲清新型政商关系，激发市场活力增强内生动力。一方面，严肃纪律规矩，推动县委县政府制定出台《__县政商交往正负面清单（试行）》，明确权力边界，实现政商交往良性互动；另一方面，督促党员干部主动作为、强化服务。出台《__县支持和保护党员干部干事创业建立科学精准问责机制实施办法》，明确支持党员干部在亲商助企中大胆履职、先行先试、服务发展，大胆运用容错纠错__人，为__人及时出具不影响提拔任用的意见。紧扣企业复工复产、疫后惠企政策措施落实、中央支持__一揽子政策落地、重点工程建设等问题开展专项监督，切实增强干部服务意识、清廉意识，培植清廉土壤。深入开展“十优满意单位”和“三差不满意单位”作风监督和评议活动，举办“关注民生，护航发展”电视问政活动，选树优化营商环境担当作为先进典型__个，为企业和项目解决问题__个，各部门为企业减税降费__亿元，落实贷款__亿元，极大地促进了疫后重振和灾后重建，“清廉
__”建设的服务保障效果进一步彰显。
（四）实施细胞创建共治行动，汇聚清廉建设之力。开展清廉细胞创建，是推进“清廉
__”建设的重要抓手,也是我县营造优良党风政风的重要举措。我们坚持以点带面、抓纲带目，以机关、村居、医院、学校等社会的基本单位和团体为细胞，示范带动清廉建设全域推进、共建共享。积极推进清廉机关建设，推动相关部门职能转变和制度创新，强化清廉用权，助力经济发展，全县政务服务体系建设取得重大进展，投资__亿元、建筑面积
__万平米、全省一流的__市民之家建成投入使用，__家行政审批服务单位全部进驻，可办理事项__项，清理精简审批事项__项，平均缩减审批时限20以上。探索推进清廉村居建设，重点纠治农村“三资”管理、教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域以及乡村建设、涉农资金分配等方面存在的腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为；加强对惠民政策落实情况的监督，坚决斩断伸向群众“奶酪”的黑手，让人民群众从正风肃纪反腐中感受到更多获得感、幸福感、安全感。扎实推动清廉学校建设，严格课堂和思想文化阵地管理，及时发现和查处在教学、科研、管理等方面的违纪违法问题，督促县教育局开展全县中小学在职教师有偿补课专项整治，以师德清廉助推校园清廉。有序推进清廉医院建设，以“党风清正、作风清明、医风清廉”为目标，建立完善明察暗访督查制度，紧盯健康扶贫、医疗保险、药品购销、建设项目等重点领域，严肃查处药械购销和医疗服务中收受回扣、“红包”等腐败问题，整顿规范行业行为，促进医疗行业从业人员清廉自守。
（五）实施“十进十建”浸润行动，培育清廉建设之风。清廉文化是中国特色社会文化的组成部分，也是清廉建设的重要载体。我们充分利用本土优质文化资打造廉政文化阵地，始终坚持警示震慑、纪法宣教、文化浸润同步发力，教育引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢防线。注重用身边事教育身边人，深化宣布处分决定工作，加强“以案五说”警示教育，提高针对
性、覆盖面和震慑力。投入__多万元对__纪念馆省级廉政教育基地进行了升级改造，高标准新建廉政教育馆，集中展示了__历代廉吏故事等历史遗迹开展廉政文化宣传，着力打造__特色“红廉文化”品牌新亮点，吸引了15000余名党员群众现场学习参观。深入开展“十进十建”和党风廉政建设宣教月活动，组织党员群众参与“传承家规家训，培育廉洁家风”系统活动，让党纪国法深入人心，成为思想自觉和行为遵循。
二、存在的问题及下步打算
近年来，虽然我县在推进“清廉
__”建设中取得一定的成绩，但也存在一些不足与短板，主要表现为：对“清廉
__”建设缺乏精准把握和系统谋划，深入基层调研不够，创建的办法举措还不够多，工作特色亮点还没有显现，全社会参与、共建共享的氛围还不浓，用清廉力量助推地方经济社会发展效果不够突出，等等。下一步，我们将根据即将出台的“清廉
__”建设实施意见或细则，自觉主动地将清廉__建设工作融入“清廉
__”、建设大局中来统筹推进，加快建设风清气正的“清廉
__”。
一是聚焦责任落实，加强系统谋划。抓紧研究出台《“清廉__”建设实施方案》，压紧压实党委清廉建设主体责任，积极协助和督促党委将清廉建设纳入全面从严治党重要内容，与目标责任考核、精神文明创建等结合起来，认真研究部署，精心推动落实，严格检查考核。坚持把开展清廉单位创建活动情况作为同级监督重要内容来抓，作为衡量各级党组织是否重视党风廉政建设
和反腐败工作的重要标准来评价，推动全县政治生态持续向好。建立完善《__县政治生态评价指标体系(试行)》，对各乡镇政治生态进行分析^p评价，不断提升“清廉指数”，着力推动我县政治生态向上向好。
二是聚焦政治监督，巩固良好生态。不断强化政治监督，切实抓好政治巡察、换届纪律监督、纠治“四风”、优化营商环境“护航行动”、“十优三差”“双评”、群众身边腐败和不正之风整治、信访件办理等重点工作，完善工作考评体系，巩固良好政治生态，确保党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求落实到位。持续加大审查调查力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断净化政治生态。
三是聚焦宣传教育，营造良好氛围。进一步做好结合文章，坚持把“清廉
__”建设与党史学习教育结合起来，与开展党规党纪和反腐倡廉宣传教育“十进十建”、党风廉政建设宣传教育月等活动结合起来，深入开展“清廉
__”“清廉
__”“清廉
__”建设宣传教育，在全县范围内组织创建清廉政府、清廉机关、清廉校园、清廉医院、清廉村居、清廉家庭等系列活动，推动形成讲清廉、守清廉、护清廉、赞清廉的浓厚氛围。
四是聚焦勤政廉政，选树先进典型。充分挖掘__红色文化、名人文化等优秀传统文化，持续讲好闻一多、李汰等本地廉洁人物故事，从中汲取文化养分，涵养廉洁力量，建设一批清廉创建示范单位，打造清廉文化传播阵地。在全县范围内推进“清韵浠
川、勤廉榜样”典型评选工作，从全县基层一线及经济社会发展主战场挖掘选树一批“廉洁奉公、作风优良、实绩突出、群众公认”的先进典型，讲好__党员干部勤政廉政、为民服务、担当作为的新时代故事，弘扬新风正气。
五是聚焦队伍建设，严明纪律规矩。坚持打铁必须自身硬，强化内部监督管理，不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，规范廉洁履职，主动接受各方面监督，确保广大纪检监察干部在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，以最严的纪律约束锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的清廉铁军队伍。
三、几点建议
一是进一步强化顶层设计，构建清廉建设体系。建设“清廉__”是省委十一届八次全会的决策，也是我省“十四五”规划重要内容。为切实提高建设质量与水平，建议省纪委监委协调尽快制订出台“清廉
__”建设工作的实施意见或细则，明确建设的目标要求、工作重点、方法举措、时间步骤等内容，构建我省有操作性、科学性的建设体系，指导全省各地结合实际开展“清廉__”建设，以建设的实际成效营造良好的政治生态，以良好的政治生态推进我省经济社会高质量发展。
二是进一步明确工作责任，加大清廉建设力度。为推动“清廉
__”建设向基层和社会各个领域延伸拓展，建议省纪委监委协调明确清廉建设的各方工作责任。借鉴外地成功的经验做法，建立完善“党委（党组）主责、纪委监委监督、部门实施、干部率先、社会参与、多元共建”的责任链条，探索建立省市领导联系指导“清廉
__”建设工作机制，以“关键少数”带动绝大多数，推动党委主体责任、行业主管责任和纪委监委监督责任同向发力、同频共振，形成一级抓一级、共抓共建共推的工作格局。
三是进一步办好示范引领，提高清廉建设质效。“清廉
__”建设是一项关系全局、影响深远的系统工程，必须牢固树立全局观念、系统思维。因此，建议省纪委监委结合我省实际，科学系统谋划、分类精准施策、办好示范引领，通过以点带面，一体推进清廉政府、清廉机关、清廉单位、清廉企业、清廉村居、清廉家庭等清廉创建示范单位，从一个个单位（细胞）的清廉建设抓起，打造__全域的清廉。要根据清廉单元的不同特点和建设重点，分类分级制定创建细则，指导行业部门清廉建设工作。
四是进一步健全考评机制，细化清廉建设标准。为有效推进“清廉
__”建设，建议省纪委监委制订出台考核评价体系，充分调动各地各单位的主动性和创造性。在考核内容方面，要研究制定考评实施细则，从共性、个性、成效等方面明确“清廉
__”建设的具体标准，对各地各单位创建工作进行综合考评；在考评时间方面，要坚持与全省经济社会发展综合考核结合开展、统筹推进、结果共用，既形成工作合力，又减轻基层负担；在考评方式方面，注重把日常工作和完成质量作为重要考评指标，引导各单位把工作做在平时，把建设成效体现在工作实绩上。同时，明
确对清廉建设相关工作或部门的支持激励措施，调动方方面面的积极性。
篇二：乡镇党委书记政治监督谈话汇报材料
XX公司2023年政治监督工作计划
为深入贯彻二十大、二十届中央纪委第一次和第二次全会精神，认真落实上级集团公司2023年纪检工作会部署，推动政治监督具体化、常态化，切实在做实做细做深上下功夫，制定本工作计划。
一、政治监督内容
（一）专项监督内容
1.大宗物资采购管理专项监督。
2.基建合同执行情况专项监督。
3.迁建项目工程建设管理专项监督。
4.安全生产管理责任制落实情况专项监督。
5.选人用人专项监督。
6.“能源保供”专项监督。
（二）日常监督重点内容
1.监督党委落实全面从严治党主体责任的情况。
2.“三重一大”决策事项执行情况日常监督。
3.工程建设领域和大型技改项目廉洁风险防控监督。
4.“强作风、精管理，促提升”作风建设常态化监督，特别是整治形式主义、官僚主义情况、执行中央八项规定精神的情况。
5.强化对车辆管理、业务招待、食堂管理等巡视巡察、审计反馈问题较为集中领域的抽查监督，确保整改到位，防止隐形变异。
6.梳理各部门重要岗位廉洁风险点，根据风险点开展廉洁风险防控常态化监督。
二、组织保障及总体安排
（一）成立公司政治监督工作领导小组
组长：纪委书记
成员：纪委委员、各部门主任、各党支部书记、纪委办成员组成。
工作职责：
1.负责统筹制定、组织实施政治监督计划；
2.协调各监督小组开展专项监督事项，解决监督过程中遇到的困难及问题；
3.负责与各监督小组的联络及计划落实情况的督促；
4.负责审核专项监督报告，组织撰写工作总结；
5.负责针对发现的重大问题进行了解核实，提出处置意见；
6.负责对发现问题整改情况进行再监督。
（二）成立专项监督小组
领导小组下设各专项监督小组：纪委办公室总体牵头，成立由各专业部门负责人负责，部门成员配合的专业监督小组，统筹推进、协调联动，及时跟踪督导。
专项监督小组工作职责：
1.负责依据上级集团公司《关于加强政治监督的意见》要求和公司政治监督工作计划，组织开展监督工作；
2.负责梳理、汇总监督发现问题，出具问题底稿；
3.负责起草专项监督报告，经组长审核后提交纪委会讨论；
4.负责跟踪问题整改落实，确保问题整改到位；
5.根据各专项监督开展节点向政治监督工作小组办公室报送工作进展情况。
（三）总体工作安排
1.基建合同执行情况专项监督工作小组
（1）检查是否存在签订开口合同、随意变更合同标的、超标准续签合同、结算金额超过合同价、未在规定时间内签订合同等问题。
（2）检查支付环节是否严格按照合同考核条款进行落实。
（3）查阅合同管理相关制度、合同管理台账、续签合同全流程审批材料，并抽查相关合同资料。
2.大宗物资采购管理专项监督工作小组
（1）检查大宗物资采购框架合同、采购技术协议是否存在有不响应招标文件的条款。
（2）检查大宗物资到厂后是否按合同要求进行数量、质
量现场验收，相关验收单据是否规范、齐全。
（3）检查验收环节存在的数量、质量问题，是否按合同条款及时联系供货商进行处理，是否还存在商务纠纷。
（4）检查支付环节是否严格按照合同考核条款进行落实。
3.基建项目工程建设管理专项监督工作小组
（1）督查工程建设实施阶段工程物资管理审查、工程质量控制审查、工程量审核审查、工程资金管理审查、工程进度管理审查等环节是否存在不规范或把关不严等相关风险点。
（2）督查工程建设竣工阶段竣工验收审查、竣工结算、决算审查等关键问题和薄弱环节是否依规依纪依法开展验收审查及结算。
4.安全生产管理责任制落实情况专项监督工作小组
（1）围绕加强党的全面领导，监督检查各党支部、各部门安全责任落实情况。
（2）按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，各党支部、各部门党员干部落实岗位安全责任情况。
（3）按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，监督检查各部门、外委队伍落实安全责任情况。
（4）按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，各党支部、各部门安全责任追究
和培训教育情况。
5.选人用人专项监督工作小组
（1）检查是否树立正确的选人用人导向，规范执行选人用人程序。
（2）检查是否存在违规用人、带病提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假、近亲繁殖、临退休或二线之前突击提拔干部以及违反选人用人程序和任职回避等问题。
6.“能源保供”专项监督工作小组
（1）检查公司党委积极推动建立能源保供工作领导机构，完善职责分工和工作机制，加强对保供工作的领导和统筹协调，确保燃煤接续可靠，电力应发尽发，满足社会和居民用电需求情况。
（2）检查公司党委加强对保供工作中重大突发事件的应急处置和综合协调，督促制定有针对性的应急预案措施，强化模拟推演和演练等情况。
（3）检查各部门加强横向沟通，上下协同，特别在电量替发、资金统筹、物资采购、生产互保等方面，坚决落实公司总体安排部署情况。
（4）检查与保供工作密切相关部门切实发挥业务监管职责，加强对保供工作业务指导，密切跟踪区域保供形势变化情况。
（5）检查相关业务部门加强对业务范围内保供措施执
行的监督，密切跟踪外部保供形势变化，及时提出应对措施和建议，确保保供工作顺利推进情况。
（6）检查各支部组织党员、干部深刻领会习近平总书记关于能源保供的重要批示精神及在保供关键时期，紧盯保供工作中的煤炭供应、电量计划、购煤资金和电价政策落地等重点、难点问题，靠前指挥，担当尽责，实干笃行有效发挥先锋模范作用情况等。
四、工作要求
（一）加强组织领导
坚持党委总抓、纪委牵头、纪委办公室联络，各部门配合协作的工作模式。各党支部要做好教育宣贯，强化党员干部的政治监督意识。各部门要提高政治站位，围绕监督重点及主要事项，结合实际认真开展自查自纠工作。各专项监督工作小组要认真对照专项监督工作计划做实做细各项监督工作，精准发现问题，让每一个问题都有据可查，有迹可循。纪委办公室要强化协调联动，注重同党建、审计、财务、法律、安全等部门业务检查的信息互通和成果共享，实现纪检监督与其他监督的贯通协同。
（二）围绕中心工作
围绕新机建设和在运机组安全稳定运行，以工程建设和技术改造项目专项监督作为政治监督的重要载体，聚焦工程建设实施阶段工程物资管理审查、工程质量控制审查、工程
量审核审查、工程资金管理审查、工程进度管理审查；聚焦工程建设竣工阶段竣工验收审查、竣工结算、决算审查等关键问题和薄弱环节，依规依纪依法开展监督，以重点带动全局，以“关键少数”带动绝大多数，将廉政教育与“廉政工程”建设紧密融合，以强有力的政治监督实现“基建为运营、运营为生产、生产为效益”，促进企业高质量发展。
（三）严格考核评价
各部门要严格履行自查自纠及发现问题整改的主体责任，各部门负责人承担第一责任人责任，主动发现的问题要及时整改，对于自查自纠该发现的问题没有发现、该整改的问题没有整改的，一经专项监督检查发现从重处理，请各部门于每季末20日前将日常监督自查自纠工作开展情况报送纪委办公室。各专项监督工作小组要提高政治站位，认真履行好监督职责，严格按照工作计划深入开展监督检查，精准发现问题，做到一问题一底稿，不掩饰、不粉饰问题，认真落实“四种形态”，及时下发《纪律检查建议书》或《监督意见书》，并形成专项监督报告。
（四）强化宣传教育
公司纪委坚持以客观事实为依据，准确把握尺度和标准，从政治上审视、发现和处置问题，以突出问题和典型案例为重点，组织开展警示教育大会，用身边事教育身边人，形成有力威慑，推动政治监督实践成果转化。梳理政治监督的经
验做法，将政治监督具体化常态化工作进行总结，在实践中检验工作，在实践中进行改进，提升政治监督效果。
（五）其他注意事项
1.建立问题台账。大宗物资采购管理专项监督、基建合同管理执行情况专项监督、基建项目工程建设管理专项监督、“能源保供”专项监督等六项专项监督结合企业重组整合实际，并结合前期已发现问题，从政治角度分析和纠正政治偏差，建立政治监督问题台账，统筹推进整改。
2.整改规范。针对检查发现的问题，研究制定《问题整改“五定表”》，指定整改工作专责人、细化整改措施、明确整改时限和标准要求，建立《问题整改监督台账》，定期检查梳理各项问题整改情况，实行问题整改对账销号管理。同时，厂纪委认真梳理专项监督发现的个性问题、共性问题，显性问题及深层次问题，查找“病灶”、深挖“病根”，精准运用监督执纪“四种形态”进行处置。
3.成果评估。全面梳理总结在查找政治偏差、找准政治监督切入点、把握政治监督职责定位、内涵和外延、政治监督问题整改、成果运用与转化等方面取得的成效、存在的问题，按照各项专项监督工作方案安排按期完成专项监督工作总结。
篇三：乡镇党委书记政治监督谈话汇报材料
为全面贯彻落实党的组织工作精神，促进组织工作又好又快发展，增加人民群众对组织工作的满意度，推进中国特色社会主义事业顺利发展。根据上级部门的布置与安排，结合自己多年的组织工作经验，在调查研究、分析梳理的基础上，对搞好组织工作，提出以下几点建议：
一、加强领导班子和干部队伍的建设
一是努力创建学习型领导班子。要求认真落实“三会一课”制度，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，认真开展学习，做到端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才，切实提高理论水平和业务工作技能。二是不断强化对各级干部的监督管理。既做好对干部的考察任用，也强化对干部的日常教育和监督管理，重点从思想监督、政治监督、用人监督、工作监督、作风监督和廉政监督六个方面加强对干部的监督，确保各级干部做到勤勉工作、廉洁自律。三是加强科级后备干部培养和使用。建立后备干部队伍人才库，抓好后备干部的学习教育、挂职和轮岗锻炼，给后备干部多下任务，多挑重担，进行动态管理，不断提高后备干部队伍的能力和才干。
二、不断推进干部人事制度改革
一是提升选人用人公信度。推行差额选拔干部制度，提高干部选任过程中的民主，完善差额推荐、差额考察、差额酝酿的程序。把落实科学发展观的实际成效作为考核考察干部的根本标准和选拔使用干部的重要依据，正确分析和运用民主推荐、民主测评结果，防止简单以票取人，坚持党管干部与群众公认的有机统一。二是推进干部日常管理制度化。完善干部考评体系，发挥干部考评的导向、激励和监督作用，突出实绩公示、量化考核、分类比较、定性分析，将换届考察、年度考核与日常考察相互印证，历史的、辩证的评价干部。进一步丰富日常考察手段，拓宽考察渠道，通过实地查看、随机考察、专项督查、跟踪考察、民主生活会等方式，真实掌握各级领导班子运行情况和领导干部日常表现情况。完善提醒谈话制度，坚持关心爱护与从严管理相结合，及时开展提醒谈话、诫勉谈话，对考察中发现的问题，坚持提醒在前、纠正在先、跟踪问效。三是搭建培养锻炼年轻干部实践平台。完善后备干部信息库，建立后备干部培训、管理、锻炼、动态调整和选拔使用的统筹推进机制。采取外派、上派、下挂、交流挂职等方式对年轻干部进行培养锻炼，将重大活动、重点工作和中心工作作为年轻干部培养锻炼的主战场，着力提高年轻干部的综合能力。
三、不断提高组织工作满意度
一是规范干部选拔任用工作。坚持站在群众立场评价、识别和任用干部，坚持“民主、公开、竞争、择优”方针，把群众的满意度和认可度作为衡量干部的重要标尺，使权为民所用、情为民所系、利为民所谋的干部得到提拔和重用。不断创新领导干部选拔任用新方式，加大竞争性选拔干部力度，进一步优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体战斗力。二是努力为干部群众服务。牢固树立公仆意识、群众意识，坚守“全心全意为人民服务”的信念，对来办事的干部群众，始终做到“一张笑脸迎人，一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一颗诚心待人，一股正气激人”，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧，帮助党员干部解决工作、生活中的实际问题和困难，让组织部门真正成为干部、党员和人才“娘家”。三是增大组织工作透明度。加强对组织工作的宣传，让一般干部了解组织工作、普通群众知晓组织工作，消除干部群众对组织工作的神秘感。建立健全干部选用工作公开制度，创造条件让各阶层、各领域的干部和群众广泛参与到组织工作过程中，让干部和群众了解组织工作、理解组织工作、监督组织工作、参与组织工作，打造“阳光组工”，增加公众对组织工作的了解和认识，提高组织工作的公信度。
四、不断加强组工队伍自身建设
通过开展建言献策活动，把组工干部提出的好意见、好建议落实到实际工作中，以此加强组工队伍自身建设，成为党放心、群众满意的“过硬队伍”。一是坚定信念跟党走。组工干部始终保持正确的立场，坚定中国特色社会主义信念，真正信仰党的章程、纲领，拥护党的领导，维护党的尊严，时刻牢记入党誓词，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。二是公道正派讲原则。组工干部始终坚持把公道正派作为立身之本和行动准则，坚持凭德才用干部，凭实绩用干部，在选人用人上出以公心，不掺杂私心杂念和个人好恶；坚持原则、勇于担当，以坚强的党性为党的事业举贤荐贤、选贤任能，旗帜鲜明地反对用人上的不正之风。三是作风过硬讲奉献。组工干部始终坚持一切从实际出发的思想作风，认真研究干部成长使用规律、人才资源开发规律和基层党建工作规律，不断提升组织工作科学化水平。放下架子、沉下身子，经常深入基层、深入群众，了解群众所需，把握群众所忧，关心群众所盼，真心实意地为基层群众做实事、办好事、解难事，以实际行动赢得群众信任和支持，把自己的一切奉献给祖国的组织事业。党的组织工作汇报材料
篇四：乡镇党委书记政治监督谈话汇报材料
关于2023年政治监督工作落实情况报告
尊敬的各位领导、各位代表：
我很荣幸在这里向大家介绍2023年政治监督工作的落实情况。
在2023年，政府一直致力于加强对政治监督工作的管理和落实，以确保政府工作的透明度和公正性。政府为此制定了一系列措施，包括加强对政府部门和公职人员的监督、完善政治考核制度、完善举报投诉渠道、加强法律法规的宣传和教育等。
一、加强对政府部门和公职人员的监督
政府在2023年加大了对政府部门和公职人员的监督力度，强调监督要成为制度化和常态化的工作，提高监督的有效性。政府部门和公职人员必须遵守纪律，不得利用职权谋取私利等不当行为，如果发现问题，政府将会严肃处理。
二、完善政治考核制度
政治考核是政治监督工作的核心，政府在2023年完善了政治考核制度，以确保考核的科学性和合理性。政府部门和公职人员必须按照考核指标来开展工作，没有达到考核要求的人员将会受到相应的惩罚和警告，以确保政府工作的公正和透明。
三、完善举报投诉渠道
政府在2023年加强了举报和投诉的管理和处理，并且完善了
举报投诉渠道，使公民可以通过电话、网络、邮件等方式举报违法行为，政府将会对举报进行调查，确保公民的权益得到保护。
四、加强法律法规的宣传和教育
政治监督工作需要依靠法律法规进行，政府在2023年加强了法律法规的宣传和教育，使政府部门和公职人员了解各种法规和规章制度，切实遵守法律法规，保证政府的正常运行和公正性。
总之，政府在2023年加强了政治监督工作的管理和落实，从而确保政府工作的透明度和公正性。政府将会继续加强政治监督工作的管理和落实，使政府在工作中保证公民的权益，切实维护社会的稳定和发展。政治监督工作在实践中有着重要的作用。它能够有效地发现和纠正各级党政机关、行政机关和公职人员在工作中存在的问题，提高党和政府工作的科学性和有效性，以最终实现党和政府的目标和使命。
政治监督工作需要依靠各种监督手段进行，其中重要的手段就是举报和投诉。政府应建立更加有效和迅速的举报投诉渠道，加强对举报投诉的调查和处理，并且严格保护举报人和投诉人的权益。同时，政府也要逐步加强寻求各方面有关专业知识的参与，通过专业性独立的调查和评估，保证政治监督的科学性和客观性。
在政治监督工作中，政治考核是核心之一，是对各级领导及政
府机关的施政效能和工作能力的重要检验。政治考核应当严格按照考核指标制定，考核标准要科学合理，便于公开，以及考核结果要真实可信。同时，政府也应当加强考核结果和影响和普及宣传工作，让民众了解领导和政府的工作情况。
在实践中，政治监督工作也需要各种领域的法规支持。政府应当制定更加全面、权威、科学的法规和规章制度，为政治监督工作提供更加可靠、稳定、有效的法制保障，同时加强法规的宣传和普及，让民众了解法律法规，保护自己的权益。
总之，政治监督工作是必须要加强的核心工作之一。政府应当加大对政治监督工作的管理和落实，保障民众的利益，保证政府工作的公开和透明，以达到更加公正和稳定的社会环境，确保政府和群众的和谐发展。政治监督工作是为了保证党和政府工作的科学性和有效性而必须加强的重要工作之一。其核心手段是举报投诉，政府应建立更加有效和迅速的举报投诉渠道，并保护举报人和投诉人的权益。政治监督工作需要加强各方面的参与和专业性独立的调查和评估，保证政治监督的科学性和客观性。政治考核是政治监督的核心之一，考核应当严格按照制定的考核指标和法规实施，同时也应当加强考核结果的宣传和普及，让公众了解领导和政府的工作情况。同时，政府应制定更加全面、权威、科学的法规和规章制度，为政治监督工作提供更加可靠、稳定、有效的法制保障，加强法规的宣传和普及，让民众了解法律法规，保护自己的权益。政治监督工作的加强能够帮助政府更好地发现和纠正问题，以达到更加公正和稳定的社会环境，确保政府和群众的和谐发展。这是建设和谐社会必须要重视和实践的重要任务之一。
